Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" впервые введена система экономического стимулирования добровольного участия граждан в пенсионном обеспечении. Закон предлагает будущему пенсионеру включиться в накопительную систему, так как размер будущей пенсии это, прежде всего, личная задача и ответственность гражданина. Сейчас у всех появилась возможность участвовать в формировании своей пенсии, добровольно внося дополнительные средства. Государство со своей стороны на каждый рубль взносов граждан будет добавлять еще один (но не более 12 тысяч рублей в год) из средств бюджета. Кроме дополнительных взносов самих застрахованных лиц, Закон предусматривает возможность работодателей соучаствовать в формировании пенсионных накоплений работников.

1. Кто может участвовать в добровольном пенсионном накоплении?

Любой человек, независимо от возраста, в том числе и тот, кто не подлежал ранее пенсионному страхованию. Если по каким- либо причинам на гражданина не открыт лицевой счет в Пенсионном фонде, он будет открыт при подаче заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных взносов. В этом случае указанным гражданам, вместе с заявлением, нужно представить сведения, необходимые при первичной регистрации в ПФР.

2. Куда подается заявление о добровольной уплате?

Предлагается несколько вариантов подачи заявления:
1. По месту работы: в этом случае работодатель в течение трех дней должен передать его в территориальный орган Пенсионного фонда;
2. В территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства при личном обращении;
3. Отправить заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по почте. При этом способе работнику потребуется нотариально заверить свою подпись.
Территориальный орган ПФР, в течение 10 дней после получения заявления, должен сообщить гражданину о дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных взносов на накопительную часть пенсии.

4. В течение какого срока государство будет поддерживать формирование пенсионных накоплений? Вступить в программу можно в любой момент в течение 5 лет- с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Срок государственной поддержки определен в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов.

5. Какую сумму можно вносить в качестве добровольного взноса?

Работник сам решает, сколько он будет платить, закон ограничивает лишь минимальный размер взноса - 2000 рублей в год. "Соплатеж" государства будет равен годовой сумме уплаченных дополнительных взносов гражданина, но не более 12 тысяч в год.

Если работник участвует в программе все 10 лет, перечисляя по 1 тысяче в месяц, государственная "добавка" составит 12 тысяч рублей в год, значит за 10 лет вместе с собственными вносами (без учета результатов инвестирования) будет 240 тысяч рублей.

Для работников, достигших пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), при обязательном условии отказа во время участия в программе от назначения пенсии, государство доплатит из расчета 4 рубля на 1 рубль добровольных взносов, но не более 48 тысяч в год. Следовательно, за один год участия в программе вместе с собственными взносами, накопительная часть увеличится на 60 тысяч рублей (12 тыс.+48 тыс.).

6. Когда вступает в силу закон?

С 1 октября 2008 года граждане уже могут подать заявление, а переводить платежи можно будет с 1 января 2009 года.

7. Если за работника кроме собственных взносов дополнительно платит работодатель, учитываются ли его взносы при определении сумм софинансирования?

Нет, размер государственной доплаты зависит только от взносов самого работника, уплаченных им за год.

8. Кто рассчитывает сумму государственной поддержки и как она попадает на индивидуальный лицевой счет?

После обработки всех данных о взносах работника Пенсионный фонд рассчитывает размер государственного софинансирования и до 20 апреля года, следующего за годом уплаты взносов, направляет заявку о переводе необходимой суммы из федерального бюджета. Средства из бюджета в течение 10 дней после получения заявки переводятся в Пенсионный фонд, и причитающаяся каждому работнику сумма фиксируется на его индивидуальном счете.

9. Что происходит дальше с зачисленными на лицевой счет работника средствами?

Средства федерального бюджета, направленные на софинансирование пенсионных накоплений и поступившие в бюджет Пенсионного фонда, инвестируются в соответствии с волеизъявлением будущего пенсионера: передаются в частную управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Если он выбирает негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию, средства государственной поддержки передаются в них Пенсионным фондом не позднее 15 мая года получения средств для софинансирования формирования пенсионных накоплений.

Если работник такого распоряжения не давал, по умолчанию эти средства будут переданы в государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк). Закон предусматривает сокращенный порядок передачи средств на инвестирование, а также возможность досрочного выбора управляющей компании.

10. Будет ли наследоваться сумма добровольных пенсионных взносов и государственного софинансирования?

Средства пенсионных накоплений по добровольному дополнительному страхованию в случае смерти застрахованного лица будут выплачиваться правопреемникам в том же порядке, который предусмотрен для основных пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Гражданин сам может определить своих правопреемников и их доли, путем подачи заявления. В противном случае, правопреемники определяются в соответствии с нормами гражданского законодательства. В первую очередь выплаты будут производиться супругу, супруге, детям (в том числе усыновленным), родителям (усыновителям). При отсутствии правопреемников первой очереди (или если они отказались от получения средств), на средства будут претендовать братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Выплата производится в том случае, если работник умер до момента оформления пенсии. Если пенсия была оформлена, выплаты не производятся.

Контактные телефоны в Отделении ПФР по Тюменской области, по которым вы можете получить интересующую Вас информацию:

группа организации процесса инвестирования 39-08-58

отдел организации персонифицированного учета 46-37-17

Телефон "Горячей линии" 46-32-90